2018 ve
2019 yıllarını kapsayan ve ağustos ayında başlayacak olan 4.toplu sözleşme
pazarlığının geçen yıllarda olduğu gibi bu yılda hezimet ile sonuçlanmaması
gerektiğini söyleyen Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Genel Başkanı İshak
ÇELEBİ, “Toplu Sözleşme masasına oturacak sendika temsilcilerini dikkatli,
memurun ve emeklisinin hakkını korumaya hükümeti de insaflı olmaya davet
ediyorum” dedi.
ÇELEBİ, “Dört
kişilik bir memur ailesi kira, gıda, giyecek, yakacak, eğitim, sağlık,
haberleşme, ulaşım ve temizlik gibi zorunlu ihtiyaçlarını yüzde 5-6 lık
zamlarla karşılaması mümkün değildir. Memur maaşlarına düşük zam verme yoluyla
tasarruf yapmak hükümetin sürdürdüğü yanlış bir politikadır. Bu durum
Türkiye’ye ve kamu çalışanlarına büyük zararlar vermektedir. Bu tür
politikaların sonucudur ki memurlar sosyal hastalıklara karşı adeta itilmiş,
ikinci üçüncü ek iş arayışına girmiş ve akabinde kamudan hizmet alan vatandaşın
da memnuniyetsizliğini her geçen gün artmıştır. Hükümet gerçekleşen reel
enflasyon üzerine milli gelirdeki büyümenin maaşlara yansıtılmasıyla maaşlara
yılın 1. Dönemi için % 15, 2. Dönemi
için %15 zam yapılmalı ve ikinci yıl
içinde aynı oranlar uygulanmalıdır. Hükümet memurların bu makul talebini dikkate
almalıdır.”
TÜİK’İN
İNSAFINA KALDIK, HÜKÜMETİN VE MEMURUN ENFLASYONU FARKLI !
Ülke
gündemimizin içerde ve dışarıda meydana gelen gelişmelerle meşgul olduğunu
söyleyen DES Genel Başkanı İshak ÇELEBİ, “Yanlış ithalat-ihracat politikaları
ve ücret ve zam uygulamaları başta olmak üzere, tarım politikalarının
çarpıklığı ve siyasi krizler yüzünden vatandaşın mutfağında yangın çıkmıştır.
Vatandaşın mutfak savaşı unutuldu, memurun sofrası kurudu. Türkiye’nin
enflasyon oranı yüzde 11 deniliyor ama memurun enflasyonu yüzde 40- 50 olduğunu
belirtti. Memurun sofrasındaki enflasyonun TÜİK enflasyonunu üçe dörde katladığını
ve memurların ve emeklilerinin geçinmek için ikinci üçüncü işlerde çalışmak
zorunda kaldığını da ifade eden DES Genel Başkanı İshak ÇELEBİ, “Hükümetin
yüzde 5-6'lık zamlara mahkûm ettiği öğretmenler, memur ve emeklilerinin ücret,
maaşları reel olarak erimeye ve gerçek enflasyon karşısında aşınmaya devam
ediyor. Tüketici Fiyat Endeksi'nde (TÜFE) gıdanın ağırlığı, yüzde 24 düzeyinde
bulunuyor. Öte yandan TÜİK’in enflasyon hesaplamalarında cips, badem gibi
fantezi ürünler dışarıda tutulup, memurun en fazla tükettiği temel gıda
ürünleri baz alınırsa enflasyon artışının daha fazla olduğu ortaya çıkacaktır.
TÜİK veri tabanında yer alan TÜFE madde sepeti ve ortalama fiyatlarına göre
bazı ürünlerdeki yıllık fiyat artışı yüzde 100'e yaklaştı.” diye konuştu.
Memur ve emeklilerinin uğradığı bu zararın telafisi için toplu sözleşme süreci önemli bir fırsattır.
Memur ve emeklilerinin uğradığı bu zararın telafisi için toplu sözleşme süreci önemli bir fırsattır.
Memur ve
emeklilerinin uğradığı bu zararın telafisi için toplu sözleşme süreci önemli
bir fırsattır. Bu fırsatı hem yetkili sendikaların hem de hükümetin insaf ve vicdan
ile hareket edip çok iyi değerlendirmesi gerekiyor.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder